Participer à nos programmes vous permettra de répondre concrètement à ces questions et de vous mobiliser pour réaliser vos projets.
Participer à nos programmes permet de créer une vision motivante en entreprise, d’apprendre à fonctionner en intelligence collective et à améliorer la cohésion d’équipe & avoir plus de succès dans le développement organisationnel.
Participer à nos programmes de coaching permet de mieux se connaître, de créer de nouvelles manières de voir et d’agir, de dépasser ses obstacles et de mieux communiquer avec les autres & de concrétiser ses nouveaux projets.
Participer à nos workshops favorise le développement personnel et professionnel d’une manière créative & flexible et permet d’avoir un nouveau regard sur une situation et d’agir de manière constructive et efficace.
Participer à nos formations permet d’évoluer dans ses compétences managérial et de devenir plus efficace dans la communication et la gestion relationnelle avec les membres de son équipe.
Participer à nos programmes de co-développement permet d’apprendre à fonctionner en intelligence collective, à gagner du temps, à devenir plus efficace dans la résolution des problèmes et la formulation de nouveaux plans d’actions.
Ubecome a été créé en 2012, depuis lors, nous n’avons cessé de développer nos activités tels que le coaching individuel, le teambuilding, la formation, le codéveloppement et l’animation de workshops.
Nos programmes de coaching et nos formations nous ont permis d’accompagner des indépendants, des managers, et des équipes dans des PME, des ASBL ou des organisations publiques.
Nos programmes ont aidé des professionnels à avoir une plus grande confiance en eux-mêmes dans différentes étapes de leur parcours professionnel.
Nous avons également accompagné des équipes vers l’intelligence collective, vers la réussite et le développement de nouveaux projets pour l’avenir.
Coach, formateur et animateur de workshops
diplômé d’un Master en sciences de l’éducation (spécialisation en formation d’adultes à l’UCL),
certifié à l’école « Coach & Team » de Vincent Lenhard en Belgique,
certifié pour une connaissance de base en Analyse Transactionnelle au CFIP
certifié en Analyse de Pratiques Professionnelles dont le Codéveloppement à l’Université de Namur.
formation sur la Roue de Hudson sur la gestion du changement chez TARA sprl
diplômé Executive Master of Business Coaching à l’UCL
20 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’accompagnement des adultes et de la formation
8 ans d’expériences professionnelles dans le coaching et la formation en entreprise
Ubecome adhère au code de déontologie de l’International Coaching Federation (ICF) et nous aimons inspirer nos pratiques des règles de vie suivantes:
La bienveillance – nous pratiquons le non-jugement de la personne à travers chacune de nos démarches
Cadre sécurisant – nous fonctionnerons toujours sur base d’un contrat & règles de vie claires définis au préalable
La discrétion – nous pratiquons la protection de la personne et de sa parole dans ce qui est partagé durant une session
100% de co-responsabilité – chacun et chacune est 100% co-responsable de ce qui se passe dans les sessions
Efficacité – nous cherchons à progresser au maximum vers la réalisation des objectifs définis au préalable
Liberté – chacun et chacune est libre et responsable de ce qu’il ou elle fera avec les matières reçues
Apprentissage – personne n’est jamais trop âgé pour apprendre et pour changer des choses dans sa vie
Foi – nous croyons qu’il existe plus grand que soi et qu’il est souvent possible de dépasser ce qui nous semble impossible